Skip to content

Kasvata organisaation hyvinvointia.

Yksilöiden mielen taitoja kehittämällä voit parantaa koko työyhteisön hyvinvointia. 

pexels-nothing-ahead-3571563

Anna työntekijöille mahdollisuus aloittaa pitkäaikaisesti vaikuttava valmennusohjelma.

Vaikuta yksilöiden hyvinvointiin

Hyvin harjoitetut psykologiset taidot auttavat tekemään hyvinvointia parantavia valintoja. Suora vaikutus yksilön hyvinvointimittareihin.

Paranna työntekijän kokemusta

Yksilötasolla toimiessa on mahdollista vaikuttaa jokaisen itselleen tärkeäksi kokemiin asioihin.

Sitouta ja motivoi henkilöstöä

Sitoutunut henkilöstö kokee merkityksellisyyttä työstään. Tätä varten yksilön pitää tietää mikä hänelle on tärkeää.

Mielentaidot vaikuttavat elämään ja työelämään. 

Mielentaitojen harjoittelu on tehokas tapa saavuttaa pitkäaikainen vaikutus hyvinvoinnissa ja suoriutumisessa.

Aatos on selkeä ohjelmakokonaisuus

Aatos on rakennettu tehokkaaksi ohjelmaksi pitkäaikaisesti vaikuttavien mielen taitojen harjoitteluun.

Aatos on kehitetty kolmen pääperiaatteen mukaan.

Mitä voit odottaa Aatokselta?

  • Vaikuttava

    Mitattava positiivinen vaikutus. Laajasti tutkittu viitekehys. Mielen taidot auttavat kaikissa hyvinvoinnin vaiheissa.

  • Helppo jalkauttaa

    Aatos hoitaa kaiken henkilöstön valmennukseen liittyvän ilmoittautumisesta raportointiin. 

  • Matala kynnys

    Mielen taitojen harjoittelu hyödyttää kaikkia. Nopea aloitus, helppo jatkaa. Miellyttävä tehdä. 

pexels-anni-roenkae-2832432

Optimoi sijoitus henkilöstön kehitykseen.

Mielen taidot tukevat organisaation kokonaisvaltaista kehitystä.  

"Ihmiosen henkilökohtainen kehitys johtaa koko organisaation muutokseen."

Aatos sopii yhteen jo olemassaolevien hyvinvointiratkaisuiden kanssa

Työhyvinvoinnin kehittäminen on laaja kenttä, jossa tarvitaan erilaisia ratkaisuja.

Hyvinvointi-mittaukset- ja data

Aatos on selkeä ja kokonaisvaltainen tapa reagoida hyvinvointimittausten tuloksiin. Tulosten optimaalinen parantaminen edellyttää yksilöiden valmentamista.

Sisäinen hyvinvoinninkehitys

Sisäiset toimenpiteet ovat tärkeitä hyvinvoinnin kehittämisessä. Ne toimivat tehokkaammin, kun osaavat hyödyntää niitä oikein. Ulkoinen toimija voi tarttua osaan teemoista sisäistä toimijaa luontevammin.

Työterveys ja eläkevakuuttajat

Aatoksen paketti on yksilöön keskittyvä, tehokas ja vaikuttava valmennusohjelma. Tarpeen ilmetessä ohjaamme osallistujan työterveyden palveluihin.

Ota yhteyttä.

Jätä tietosi alle, niin otamme sinuun yhteyttä mahdollisimman pian.